SEGERLAB
SERVICIOS DE GESTION EN RIESGOS LABORALES
SEGERLAB es un grupo de profesionales orientados en diversas especialidades diagnósticas, clínicas, gestión de proyectos y prevención en riesgos laborales
Servicios que ponemos a su disposición con la finalidad de ser tomados en cuenta para la atención rápida y personalizada del distinguido grupo de personas que se encuentran bajo su tutela y responsabilidad.
MISIÓN
SEGERLAB es un conjunto de profesionales dedicados a realizar una excelente Gestión en Prevención de Riesgos Laborales, medicina Preventiva y ocupacional, programas y proyectos, en los cuales los beneficios para los colaboradores de su empresa estén dirigidos a su salud mental y física a través de una responsabilidad de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud integral, siendo este un servicio dirigido a la salud con calidad y calidez en el ámbito de asistencia especializada.
VISIÓN
Ser reconocidos por los empresarios y trabajadores, como una organización que presta una atención de calidad y que satisface las necesidades y expectativas de las empresas bajo principios fundamentales de la Prevención en Riesgos Laborales, utilizando los recursos de forma eficiente y transparente.
NUESTROS VALORES
Respeto
Todas las personas son iguales y merecen el mejor servicio, por lo que se respetará su dignidad y atenderá sus necesidades teniendo en cuenta en todo momento sus derechos.
Inclusión
Se reconocerá que los grupos sociales son distintos, por lo tanto se valorará sus diferencias, trabajando con respeto y respondiendo a esas diferencias con equidad.
Vocación de servicio
La labor diaria se cumplirá con entrega incondicional y satisfacción.
Compromiso
Invertir al máximo las capacidades técnicas y personales en todo lo encomendado.
Integridad
Demostrar una actitud probada e intachable en cada acción entregada.
Lealtad
Confianza y defensa de los valores, principios y objetivos de la Institución.
NUESTROS SERVICIOS
La preparación, experiencia y el estudio concienzudo de nuestro personal, sumados a la calidad de equipos y recursos para el diagnóstico, e intervención preventiva, garantizan la confiabilidad y cumplimiento de las metas trazadas, bases para contar con su confianza.
Auditoría en el trabajo
- Revisión o auditoría inicial de sistema de gestión en prevención.
- Auditoría anual de control del sistema de gestión en prevención.
Vigilancia de la salud en el trabajo
- Evaluación médica pre-ocupacional
- Evaluación médica post-ocupacional
- Evaluación médica ocupacional
- Control de personal prioritario y vulnerable
- Informes de morbilidad anual
- Elaborar la estadística de ausentismo al trabajo, por motivos de enfermedad común, profesional, accidentes u otros motivos y sugerir las medidas aconsejadas para evitar estos riesgos.
Formación de la salud en el trabajo
- Programa preventivo del consumo de alcohol, tabaco y drogas.
- Programa preventivo de la salud sexual, reproductiva y VIH.
- Programa preventivo de los riesgos psicosociales.
- Primeros auxilios.
- Plan de emergencia y formación de brigadistas para la lucha contra incendios.
- Charla preventiva sobre higiene personal y la parasitosis.
- Charla preventiva sobre la nutrición equilibrada y saludable, su relación con trastornos metabólicos.
- Charla preventiva sobre el manejo de urgencias y emergencias médicas a nivel colectivo, y la prevención a la automedicación.
- Charla preventiva sobre ergonomía laboral y pausas activas.
- Charla preventiva sobre los riesgos laborales y su enfoque higiénico.
Promoción de la salud en el trabajo
- Campañas de desparasitación.
- Campañas de control de la salud integral preventiva.
- Campañas de salud dental.
- Campañas de inmunización preventiva.
- Campaña de vitaminoterapia C.
- Campaña contra el VIH.
Seguridad Laboral
- Vigilancia de las condiciones ambientales en el trabajo.
- Informes higiénicos.
- Inspecciones de comedor, servicios higiénicos, suministros de agua y departamento médico.
- Colaboración con control de contaminación ambiental.
- Colaborar con el departamento de seguridad de la empresa en la investigación de los accidentes de trabajo.
- Investigar las enfermedades ocupacionales que se puedan presentar en la empresa.
- Llevar la estadística de todos los accidentes producidos, enfermedades presuntas profesionales y relacionadas con el trabajo.
- Elaborar plan de acción preventivo anual.
- Elaborar plan de capacitaciones y seguimiento de programas exigibles.
- Asesorar a la empresa en la distribución racional de los trabajadores y empleados según los puestos de trabajo y la aptitud del personal en conjunto con recursos humanos.
- Revisión y actualización de archivo del personal.
- Apoyo y participación coordinada en reuniones de comité.
- Revisión y control de botiquines.
- Elaboración de reglamento de higiene y seguridad en el trabajo.
- Elaboración de matriz de riesgos.
- Indicadores de gestión anual.
Otros Servicios
- Atención médico-quirúrgica de nivel primario y de urgencia en caso necesario durante las visitas.
- Atención de rehabilitación física y ocupacional en nuestro centro, bajo convenio institucional.
- Atención con especialistas de fisiatría, psicología, nutrición, cirugía general, medicina estética y cirugía plástica, en nuestros centros de atención bajo convenio institucional.
- Servicios de laboratorio clìnico y de diagnóstico médico
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